“真”是那么难?

今天和同事探讨问题,由于俺强大的逻辑,最终搞得同事无可奈何,毫无脾气,到最后自己也感觉到很有些过意不去,不自觉地去缓和气氛了。总觉得自己本质上还是一个理科男,适合搞研究,许多事情非要研究得很细,考虑得很周全才成,加上与生俱来的完美主义,很容易与同事产生争执或矛盾。虽然相比以前已经有了不少改变,总体上还是太求“真”了,也为此吃了很多亏,难道“真”是那么难?

所谓“真”,首先是认真,保证一个审慎的态度,不滥竽充数,对项目、数字或者其他必须认真研究,精益求精。可是在职场中,很多事情是无所谓对错的,很多数字也是从天上掉下来的,领导或长官意志往往起决定性作用,即便你的方案或方法“百分百”正确,过分纠缠这些方案的问题不仅不被认为正确,往往给人“螳臂挡车”的感觉,或者被认为较真或者固执。

所谓“真”,其次是率真,有一说一,自然而不做作,从不拐弯抹脚。在与人的沟通和交流中,很多时候如果直来直去,很容易让人感觉下不来台。率真没错,也得考虑交流对象的感受,站在别人的角度去想一想。另外之前也分析过,比如说容易给别人可乘之机,并且失去先机。

所谓“真”,最后是纯真,就是保持一个单纯真实的心,不要存心害人或者折腾人。这种心思自己虽然不会有,但不排除别人有。一旦遇到这种情况,要控制情绪,力争采取合理的方式方法化解,避免引火烧身。

要说“真”确实不是坏事情,特别对做好一件事很有用。现在人们往往更注重的是态度,喜欢听话的人,顺从的人,求“真”反而没啥好处,往往劳心劳身,徒增烦恼而已。其实总体原则不改变,不是不求“真”,而是切实掌握求“真”的度,在力所能及的范围内尽自己最大所能做好就可以了,无法改变就不必强求了。

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